Au sein d’une entreprise ou plus souvent, salarié d’une structure d’outsourcing en RH, le Responsable Pôle Paie et Social accompagne le client dans ses problématiques Paie/Social/ RH.
Le responsable paie est ainsi souvent en charge d'autres dossiers que la paie … Dans cette formation, vous allez pouvoir : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. Le cycle de formation Paie et Administration du Personnel Cegos est centré sur les fondamentaux de la paie. Ces réformes, telles que la mise en place de la DSN, du bulletin de paie clarifié, de la retenue à la source etc., nécessitent que le Responsable paie en maîtrise toutes les conséquences pratiques et opérationnelles. Le Bachelor Responsable Paie et Pôle Social (RPPS), d’une durée de 1 an, permet aux étudiants d’acquérir les fondamentaux pour gérer la paie et les déclarations sociales et mettre en oeuvre le projet social de l’entreprise. Il supervise la production de la paie et des déclarations liées. Eligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et … Objectifs : Maîtriser la réglementation sociale du transport. Ces réformes, telles que la mise en place de la DSN, du bulletin de paie clarifié, de la retenue à la source etc., nécessitent que le Responsable paie en maîtrise toutes les conséquences pratiques et opérationnelles. Devenir autonome en Gestion du social . Un travail sur la posture du Responsable Paie : rôle de conseil, approche solutions, communication, … Formation opérationnelle : nombreux exercices pratiques pour s'approprier les techniques complexes axés sur les risques et les enjeux du service paie, travaux de sous-groupe favorisant les échanges de bonnes pratiques. Pré-requis: Personnel familiarisé avec l' informatique. Études / Formation pour devenir Responsable paie. Il assure la partie technique afférente à l'activité paie, mais peut également jouer un rôle moteur dans le domaine de la veille des rémunérations du marché ou dans le cadre de la mise en place d'éléments variables. Dirigeants, comptables, responsables de paye. Le Bachelor Responsable Paie et Pôle Social (RPPS), d’une durée de 1 an, permet aux étudiants d’acquérir les fondamentaux pour gérer la paie et les déclarations sociales et mettre en oeuvre le projet social de l’entreprise. Retrouvez les missions du responsable paie, ses compétences sa formation, les débouchés et son salaire sur Studyrama.com. Le responsable paie peut dépendre directement du DRH, du DAF, voire du DG (en l'absence d'un autre cadre dédié aux ressources humaines). Eligible à Mon Compte Formation, ce programme permet à chaque participant de se spécialiser et d'acquérir une … Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent sensiblement le traitement des paies mais aussi l'organisation des services. Établir la fiche de paye conformément aux accords sociaux. Quel est son rôle ? Le responsable paie est ainsi souvent en charge d'autres dossiers que la paie (par exemple, l'administration du personnel).
Le Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) Responsable paie constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines. Il peut proposer un plan de formation afin de programmer la montée en compétences des équipes utilisatrices en lien avec la direction de la formation …
Le Responsable paie peut jouer un rôle clé dans la mise en place et l’évolution de logiciels de gestion de la paie.
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Pour atteindre ce niveau de responsabilité, au-delà de l’indispensable expérience, un niveau bac + … Dans cette formation, vous allez pouvoir : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie.Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle.Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. De fait, son champ d'intervention est plus large. Formez vous en ligne avec notre MOOC sur le droit social et la paie à partir de 16 euros HT.
Au sein d’une entreprise ou plus souvent, salarié d’une structure d’outsourcing en RH, le Responsable Pôle Paie et Social accompagne le client dans ses problématiques Paie/Social/ RH.
Certificat gestionnaire de paie pour maîtriser l’établissement des bulletins de paie, connaître les … Certificat Responsable Paie pour maîtriser les missions du responsable paie : veiller à la conformité des paies, répondre aux questions les plus techniques et manager son équipe. Choisissez La Formation Pour Tous, le leader en e-learning. Il supervise la production de la paie et des déclarations liées.
Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent sensiblement le traitement des paies mais aussi l'organisation des services. Découvrez ou mettez à jour vos connaissances en matière de charges sociales, congés payés et épargne salariale… Le Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) Responsable paie constitue un bloc de compétences issu du titre Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines. Le poste de responsable paie est confié à des candidats ayant 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de la paie.
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