Message non lu par pas très rassurant!!! Grilles de Salaires CCN-66. Deux avenants à la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66 - Nexem) sont agréés par un arrêté du 2 octobre 2020, publié au Journal officiel du 29 octobre. Le 25/04/2019. En revanche, en ce qui concerne la valeur du point d’indice, comme précisé dans l’article, elle ne rentrera obligatoirement en vigueur dans tous les ACI appliquant notre convention collective qu’après la parution au Journal officiel de l’arrêté ministériel d’extension de l’avenant 23 du 9 novembre dernier et cet arrêté n’est pas encore paru. Brochure 3109-66 - IDCC 829 SMIC horaire brut : 10,15 € SMIC mensuel brut : 1.539,42 € Minimum garanti : … L’avenant n°29 relatif aux salaires minima vient d’être étendu par le ministère dans un arrêté du 14 mai publié au journal officiel du 2 juin 2021. Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés - Augmentation du point à 3,77€ Par arrêté du 8 février publié ce 17 février au Journal officiel , deux accords de travail relatifs à la convention collective du 15 mars 1966, dite CCN 66 et concernant tout particulièrement la politique salariale ont été agréés. Les indices et valeurs de point sont donc actualisées à savoir pour les principales : La valeur du point CFA est portée à 76,41 euros. Votre Convention Collective Métallurgie (Vaucluse) officielle 2021 à jour PDF à télécharger, livre, consultation gratuite. La valeur du point à 6,15 applicable à compter du 1er juillet 2021 ! La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré reste fixée à 5 623,23 € depuis le 1er février 2017. Ainsi la valeur du point, qui est de 6,24 euros depuis le 1er janvier 2019, passera à 6,32 euros au 1er janvier 2020 soit une augmentation de 1,3% pour lâ en-semble des salariés de la branche. Pour rappel, la valeur du point a elle aussi été revalorisée et portée à 54,60€ (au lieu de 54,05€) par accord du 6 décembre 2018 (newsletter hebdomadaire n°45 - 20 décembre 2018). Le pouvoir d’achat par métier entre janvier 2004 et juin 2008. Elle revalorise le point des salariés sous convention collective nationale de 1966 (CCN 66) et le porte donc à 3,80 euros. La convention collective 51 répartit les métiers par filières puis par métier et affecte pour chacun d’eux, un nombre de points conventionnels. Menu Aller au contenu principal. Bulletin Officiel des Conventions Collectives | Par Rado A. 20/07/2021. Pour notre part, nous demandons une augmentation de la valeur du point à 6,50 dès janvier 2021. » ven. Sortie d'impasse grâce à la CFDT ! Quelle est la valeur du point dans la métallurgie de la Vienne ? Déjà abonné ? Elle s’applique sur l’ensemble des personnels relevant de la convention collective EPNL (IDCC 3218). Contactez-nous ici. A question about CCN 66? Publié le 02 octobre 2009. L’accord sur la RMB, tout comme celui sur la valeur du point, entrent en vigueur au 1 er janvier 2019 et s’appliquent à toutes les structures adhérentes au Snaecso. Il est possible de vérifier à tout moment ces informations en consultant la convention collective de l’entreprise. Lire l’article de la Fédération CGT Santé Action Sociale sur les conventions collectives de travail : CCN 66 - CCN 51 - CCN FPH - CCN Croix Rouge -... La valeur du SMIC au 1er janvier 2020. A compter du 1er janvier 2021, le point salarial vaudra 12,36 €, soit une augmentation de 0,25 % par rapport à sa valeur au 1er janvier 2020, qui s’élevait à 12,33 €. Le 06/03/2019. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) qui porte la valeur du point à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au lieu de 3,77 €). l'avenant n° 340, qui porte rétroactivement la valeur du point à 3,77 € au 1er février 2017 (contre 3,76 €, soit une hausse de 0,27 %) ; l'avenant n° 341, qui prévoit un relèvement de certains coefficients à compter du 1er janvier 2018 (agent de bureau, agent de service intérieur, ouvrier de production ou d'entretien, etc. CCN 66 : la valeur du point passe à 3,80 € Réagir. » Le point revalorisé passe donc de 5,38 € à 5,50 €. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ACTIVITES DU DECHET VALEUR DU POINT -INDEMNITES VALEUR DU POINT A compter du 1er janvier 2021 : - la valeur du point est fixée à 15,85 € VALEUR DES INDEMNITES CONVENTIONNELLES A compter du 1er janvier 2021, les nouvelles valeurs des différentes indemnités conventionnelles sont : % de la valeur du point Valeur au 1er janvier 2021 A la une (brève) Une nouvelle confédération patronale pour succéder à Unifed. Je m'abonne. Présentation Enquête Emploi 2017 3. Le 16 janvier 2015, l’UNML, la CFDT, la CGT et la CFE-CGC ont conclu un accord sur le financement de la formation professionnelle. article 20.5 : la durée maximale du travail est fixée à 10 heures, de jour comme de nuit. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Un avenant est ouvert à signature des syndicats jusqu’au 30 janvier 2020 à hauteur de 9,44 euros (soit une revalorisation d’1%).. A défaut de la signature de l’accord, le SERQ prendra alors une recommandation patronale à la même hauteur: 9,44 euros. CC66 Valeur du Point .xlsx 1/1 Mise à jour - 14/12/2013 01/04/2013Depuis le 3,76 € Avt Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques connexes et similaires du département de l’Allier. Suite à la parution de l'arrêté du 12 juin 2019 faisant passer la valeur du point de la CCN 66 de 3,77 € à 3,80 €, le point des accords CHRS est également porté à … Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Il faut multiplier la valeur du point par le coefficient hiérarchique de la grille de classification instituée par la Convention Collective pour calculer le salaire brut. Un souci, une question sur la CCN 66 ? Les grilles de salaires CCN66. Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant. - au partage de la valeur ajoutée - au point de situation sur les questions d’égalité professionnelle. Vous trouverez également la Valeur du Point. Réagir. Accueil > Syndicat d'employeurs > Convention Collective Nationale et avenants. La décision unilatérale prise fin 2016 par Nexem d'augmenter de 2 centimes la valeur du point dans le champ de la convention collective de 1966 (CCN 66) vient d'essuyer un refus d'agrément acté par un arrêté publié au Journal officiel du 4 avril. En conséquence, le point n’évoluera pas et reste à 1,142 euros au 1er janvier 2020. Les valeurs du point de base et du point hiérarchique, qui servent pour le calcul des salaires minima du personnel relevant de la grille générale (annexe A de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes), passent respectivement de 107,60 à 109,64 euros bruts (+ 1,9 %) et de 66,27 à 67,53 euros bruts (+ 1,9 %). VALEUR DU POINT 2021. Versions Article 2 S'identifier . Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye). | 12/09/2018 08:14 . Les accords CHRS appliquent la même valeur de point que celle de la convention collective de 1966. Lors de la réunion de la Commission Paritaire (CPPNI du 15 décembre 2020), les partenaires sociaux ont convenu d'augmenter la valeur du point qui passe de 15,50 € à 15,69 € (+ 1.22%), augmentation applicable au 1er janvier 2021.Les avenants aux conventions collectives du personnel des cabinets et cliniques vétérinaires et des vétérinaires salariés précisent cette date. Congés pour enfants malades 9. posté par Gladys PAGE le 31 janvier, 2019. Pour rappel, l’article 1 de l’avenant est venu modifier l’article III.6 de la convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile comme suit : « La valeur du point est portée à compter du 1er janvier 2020 à 5,50€. Réagir. La revalorisation de la valeur du point dans la convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (CC 66), annoncée par Nexem le 6 janvier dernier, n’a pas été agréée par la Direction Générale de la Cohésion Sociale. Ce texte porte la nouvelle valeur du point à 6.15 € et sera applicable … Consulter l'article. CC66. Compte tenu de l’absence d’accord, Nexem a fait le choix d’augmenter par voie de recommandation patronale la valeur du point à 3,80 € au 1 er février 2019. Le 11/03/2019. 7 Annexe 1 modifiée au 01/01/2015. Accord du 13 octobre 2006 portant fixation du barème de taux effectifs garantis annuels (TAG) et de la valeur du point servant à déterminer le montant des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) Celui-ci est utilisé pour déterminer le salaire de base, mais également le calcul de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et dans la branche professionnelle. S'identifier. CCN 66 – Valeur du point portée par Nexem à 3,78€ Lors de la conférence salariale du 4 février 2016 la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a annoncé une évolution de la masse salariale de 1 %, pour la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66). Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Valeur du point Convention collective 1966 La communauté Educateur Technique Spécialisé se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur leur engagement dans le travail social, les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc. CCNT 66 Ordre du jour : 1. Lors de cette séance de négociation, la CFTC Santé Sociaux a signé l’avenant portant la valeur du point à 4… Lire la suite ... Actualités. Pour tout article payant consulté, vous vous engagez à respecter les conditions générales d'utilisation, consultables ici Les prochaines négociations pour la valeur du point 2021, débuteront dès juillet 2020. L’avenant n° 175 du 18 juin 2019, étendu par l’arrêté du 5 février 2020, a fixé les salaire minima dans la branche toujours en vigueur au 1er janvier 2021. Questions diverses VALEUR DU POINT A 4 EUROS : FO ENGAGE NEXEM A SE POSITIONNER et SIGNE EN SÉANCE Sont … ALLIER. Convention Collective Nationale + Avenants; Vous êtes dans : Accueil > Recherche. Convention collective 66 valeur du point 2021. Réagir. ParGladys PAGE. Celui-ci porte à la fois sur l’augmentation de la valeur du point et sur la revalorisation des indices planchers. La Convention 66 est le nom communément attribué à la Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413). La recherche sur "valeur du point" renvoie 235 résultat(s) Aide . En application de l’avenant du 27 février 2019, ci-dessous la grille des salaires minima, la valeur du point et des primes à compter du 1er mars 2019 de la convention nationale du personnel des institutions de l’assurance Chômage (IDCC 1420). Convention collective de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées 1966 N°3116 (IDCC 413) : salaires, frais professionnels, période d’essai, congés payés, congés exceptionnels, jours fériés, grossesse, maladie, préavi Au niveau de la CCN 66. La société; Nos missions; Nos clients; Contact Valeur du point Salaire minimum conventionnel Rémunération horaire minimale Astreinte dimanche et : minimum Garde de nuit, jours fériés : Taux horaire minimum 1 130 15,50 2 015 13,29 2,66 15,94 150 2 325 €15,33 3,07 18,40 3 180 2 790 €18,40 3,68 22,07 210 3 255 €21,46 4,29 25,75 5 … article 20.3 : Il ne peut être accompli plus de 44 heures par semaine par un salarié travaillanr de jour comme de nuit. Le point sur les avenants à la CCN 51; Le CR des commissions paritaires CCN51. Complémentaire santé 4. La valeur du point SEP est portée à 17,75 euros . CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . Agréé par arrêté du 24 septembre 2019, l'avenant à la convention collective nationale 1966 (CCN 66), relatif au statut des assistants familiaux, est disponible en pièce jointe à la fin de[...] Assistants familiaux : l'agrément de l’avenant n° 351 à la CCN 66 est publié Deux pas en arrière. Cette décision est rétroactive au 1er février 2019. Valeur du point: C.C.N.T. Olivier Hielle, Marion Esquerré Sur le même sujet. Valeur du point 2020 : aucun accord trouvé par les collèges salariés et employeurs. En conséquence, la valeur du point est de 3,72â ¬ à compter du 1er janvier 2009. Ipso Facto services. - valeur du point au 1er janvier 2018: 14,96 €. Titre II de la CCN66 7. 23 juillet 2021 Convention collective, Mises à jour des conventions collectives Par Laurie Gomari. Bonjour, je viens d'apprendre que la valeur du point de la ccn 66 est passé à 3.80 depuis juillet 2019, avec effect rétroactif jusqu'à février 2019. bien que nous soyons sous ccn66, mon employeur me refuse l'augmentation du point en m'expliquant que nous ne sommes pas adhérents NEXEM et que cette augmentation les concerne exclusivement. CCN 66 : la valeur du point est portée à 3,80 € à compter du 1er février 2019 ! C'est le cas de la convention collective 66. Les salariés relevant de la convention collective 66 bénéficient de 5 jours ouvrables de congés payés lors de leur mariage ou de leur PACS alors que la loi ne prévoit que 4 jours. Convention collective 66 Grille des Cadres de Classe 3 et de Niveau 1 Avenant n° 321 Valeur du point au 1.01.2010 : 3.74 € Déroulement de carrière Indice Brut mensuel Début 800 2992,00 après 3 ans 824 3081,76 après 6 ans 848 3171,52 après 9 ans 872 3261,28 après 12 … Un arrêté du 8 février 2018 agrée deux avenants du 29 novembre 2017 à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), signés par Nexem et la CFDT santé sociaux : . Suite à la parution de l'arrêté du 12 juin 2019 faisant passer la valeur du point de la CCN 66 de 3,77 € à 3,80 €, le point des accords CHRS est également porté à … Mise à jour au 15 septembre 1976. Chaque métiers peut se voir ensuite attribué des points supplémentaire lié à des conditions d’exercice spécifiques. - valeur du point au 1er janvier 2017: 14,76 €. Validation du relevé de décisions de la CNPN du 7 décembre 2018 2. Sélectionnez votre emploi en cliquant dessus, et retrouvez le salaire brut mensuel correspondant à votre ancienneté. Convention collective 65 (CCN 65) La convention 65 s'applique notamment aux activités réalisées par les organismes privés correspondant aux "services d'action sociale et médico-sociale" (division 87 et 88 de la nomenclature NAF). Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Cette décision est rétroactive et s'applique à partir du 1 er février 2019. - Textes Salaires - Avenant n° 321 du 1er juin 2010 relatif à la valeur du point. Assistants Familiaux 6. Valeur du point dans la CC 66 : publication d'un nouvel arrêté d'agrément Professions et travail social Publié le : 10.02.2015 Dernière Mise à jour : 01.01.2018. Convention Collective Nationale et avenants. Je m'abonne. 50 ans d'expertise. Politique salariale 2019 5. Les accords CHRS appliquent la même valeur de point que celle de la convention collective de 1966. FO CONTINUE DE PORTER la mise en conformité des classifications, 183 €uros pour tous sans contrepartie, un avenant pour les Assistants Familiaux. Mise à jour au 15 septembre 1976. févr. Les salaires de la Convention Collective Nationale de l’Animation sont calculés en référence à la valeur d’un indice : le point. Les partenaires sociaux ont négocié pour vous des avantages particuliers liés à l'exercice de votre profession. La valeur du point d’une Convention Collective permettra de calculer la valeur minimale du salaire brut mensuel pouvant être versé à un salarié. Il faut multiplier la valeur du point par le coefficient hiérarchique de la grille de classification instituée par la Convention Collective pour calculer le salaire brut. La convention 66 prévoit, à l'occasion de certains événements familiaux, un nombre de congés rémunérés plus important que celui prévu par la loi. En fonction des délais de route pour ces congés exceptionnels, ils peuvent être augmentés de 1 ou 2 jours supplémentaires. ). Valeur du point de la convention collective 66 14 e ... En effet, depuis l'avenant n° 321 du 1er juin 2010, la valeur du point n'a plus été augmentée, en dépit des accords entre syndicats de salariés et syndicats patronaux. A la une (brève) Opco santé : signature d'un nouvel accord constitutif. Grille salaire convention 66 2021 Cette Grille is a member of the European Parliament. Tous les articles en lien avec : Valeur du point conventionnel pour 2021. CPPNI 8. Pour l’année 2021, un accord relatif à la valeur du point a été signé entre les partenaires sociaux de la branche des organismes de tourisme. Avenant n° 78 du 22 novembre 2019 relatif à la valeur du point conventionnel pour 2020. - valeur du point au 1er janvier 2019: 15,20 €. La valeur du point d’une Convention Collective permettra de calculer la valeur minimale du salaire brut mensuel pouvant être versé à un salarié. Qu'est-ce que le point d'indice ? Avenant n°340 : augmentation de la valeur du point (0,01€) qui est passé de 3,76 € à 3,77 € le 1 er février 2017. Le CNEA veut geler la valeur du point : Dans l’avenant proposé par le CNEA, la valeur du point au 1er janvier 2021 puis en 2022 serait égale à la valeur actuelle de 6,32 € soit 0% d’augmentation. Leur proposition est une augmentation de la valeur du point de 2,12% qui porterait la valeur du point à 3.82 €. Trombinoscope des membres de la commission CCN 51; Le compte rendu des Comités de suivi de l'avenant 2015-01; Le CR de la Conférence salariale annuelle; Evolution de la CCN 51 (recommandation patronale et avenant de restauration du socle conventionnelle) le 02 mars 2018 . CC 66 : un avenant porte la valeur du point à 3,78 € Côté cour Actualité conventionnelle Publié le : 06.10.2017 Dernière Mise à jour : 29.12.2017. FO présente sa proposition de réévaluation de la valeur du point et l’argumente en se basant sur une forte perte du pouvoir d’achat et un retard de l’évolution de la rémunération des salariés de la CCN66 estimé à 30.1% depuis 2001. La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.32 € depuis le 1er janvier 2020. VALEUR DU POINT AU 1 ER JANVIER 2019. La valeur du point servant à calculer le salaire minimum conventionnel (base 35 heures par semaine) est fixé à 6,14 € au 1er janvier 2018 (+0,82% par rapport à la valeur précédente), soit 1 504,30 € bruts pour le coefficient 245 (animateur-technicien) et 1 565,70 € bruts pour le coefficient 255 (professeur).