Cette formation d’assistant RH s’adresse également aux salariés d’entreprises souhaitant évoluer ou se reconvertir dans cette branche professionnelle. Durée de la Formation. La formation Assistant Ressources Humaines de l’EFC dure entre 9 et 12 mois, suivant votre rythme d’apprentissage. Après les 4 mois de cours, la formation assistant (e) en ressources humaines en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une … Descriptif. La formation assistant (e) ressources humaines (parcours professionnalisant) est une formation conventionnée, financée par le Conseil Régional d’Ile-de-France (CRIF). Les offres de formations correspondant à la recherche assistant ressources humaines sont disponibles ci-dessous. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ces formations pour adultes. Bonneville. - Assistant Ressources Humaines - Gestionnaire des Ressources Humaines - Chargé de recrutement Poursuite d’études : L’insertion professionnelle est l’objectif premier de cette formation ; la suite d’études est toutefois envisageable. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise. Gratuit pour les demandeurs d’emploi : pris en charge par le Conseil Régional. En cliquant ici Vous pouvez préciser votre recherche en complétant par un mot clef supplémentaire, exemple : infographie Prêt pour suivre une formation à distance ? La formation pour devenir assistant RH en ligne est un cours d’initiation accessible à tous, dès la 3ème, BEP ou CAP, sans connaissances préalables en ressources humaines. Plus de 100 formations à distance gratuites et rémunérées pour développer vos compétences sans perdre de temps ! La formation au Bachelor Européen en Ressources Humaines à distance valide une qualification professionnelle et justifie de 3 années d’Études Supérieures après le BAC (soit 180 Crédits ECTS), et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. timer 7 heures de cours. La formation et son développement à titre d’ingénierie seront l’objet d’étude du thème 3 et donc dissociés de cette partie. La formation pour devenir assistant RH en ligne est un cours d’initiation accessible à tous, dès la 3ème, BEP ou CAP, sans connaissances préalables en ressources humaines. Accompagnement complet jusqu’à la certification. Découvrez notre formation bac+2 La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficience, le tout en cohérence avec la stratégie d'une organisation. L’Assistant RH seconde le responsable RH dans l’administration quotidienne du personnel. La gestion des ressources humaines désigne l’ensemble des moyens mis en œuvre pour garantir en permanence à l’entreprise une adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel, sur le plan quantitatif comme sur le plan qualitatif. Formations ressources humaines pour adultes : le guide complet ! Effectif : De 8 à 15. Période d'intégration. Assurer l’administration du personnel; Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés; Programme. Vous avez envie d’être un interlocuteur incontournable pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ? Il contribue activement au développement RH à travers sa participation dans les actions de recrutement, de déploiement de formation ou encore la création/ mise à jour d'outils permettant de mieux piloter les compétences. Notre école vous propose des dispositifs de financement, adaptés à votre situation. Que vous soyez étudiant (e), salarié (e) ou à la recherche d’un … Lieux de Formation : Toulouse, Montpellier. 96 formations de Assistanat en ressources humaines autour de Lyon - 6ème (69) Plus de 100 formations à distance gratuites et rémunérées pour développer vos compétences sans perdre de temps ! Les + de la formation RH. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 12 e ÉDITION 2020-2021 C. GUILLOT-SOULEZ H. CLOET S. LANDRIEUX-KARTOCHIAN CHLOÉ GUILLOT-SOULEZ • HÉLOÏSE CLOET SOPHIE LANDRIEUX-KARTOCHIAN GESTION DES RESSOURCES EXERCICES HUMAINES Prix : 19,50 € ISBN 978-2-297-09209-8 www.gualino.fr 54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous … Il ou elle a un rôle de médiateur entre le chef d’entreprise et le personnel. Procédure de recrutement et d'embauche, gestion administrative du personnel, gestion des relations sociales, gestion de la formation… le rôle d'Assistant (e) Ressources Humaines est central dans l'organisation RH d'une entreprise. Enfin, il-elle doit faire preuve d’une discrétion sans faille. Certification professionnelle délivrée par le ministère du Travail, le titre assistant(e) RH … L'assistant(e) RH doit être capable d'administrer les ressources humaines et de traiter la paie, de manière fiable et en adéquation avec le cadre légal évolutif. 9 formations pour développer vos compétences en GRH jusqu'au BAC+5. ASSISTANAT RESSOURCES HUMAINES. COMNICIA vous propose également de poursuivre votre formation et de développer vos compétences en vous préparant au Titre Professionnel Responsable de Gestion des Ressources Humaines, de niveau 6 (BAC+3 - Anciennement niveau … 9 jours + activités à distance. proposé par EFC - Ecole française de comptabilité. GRETA DE GRENOBLE, Grenoble, Pôle d'ANNECY. Assistant RH et paie. L’Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il-elle doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Voir l'offre. Plus de 800 écoles de formations Ressources humaines se présentent au travers de nos fiches de centres de formations. L’assistant ressources humaines est souvent au courant avant les autres des changements à venir pour le personnel : hausse des rémunérations, rupture de contrats, etc. Adaptable en fonction du niveau initial et des compétences de la personne. Formations gestion ressources humaines - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. 1.1. Organisation de la Formation Assistant (e) Ressources Humaines. Assistante paie. Les places sont limitées. Formation intensive 4 mois de stage en entreprise en continu. Vous souhaitez devenir assistant(e) des ressources humaines?Déficompta vous propose une préparation à distance, conçue pour vous enseigner l’ensemble des notions indispensables aux épreuves du titre professionnel ARH.Vous maîtriserez ainsi le recrutement, la formation professionnelle, la gestion des salariés ou encore le droit du travail.