CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale Réf. Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service 4. 21 avril 2007 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 4 sur 117 Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L’EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT Décret no 2007-577 du 19 avril 2007 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale et modifiant le code de l’action sociale La définition et la conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire. La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation. La communication interne et externe. Le management et la gestion des ressources humaines. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. À la fois chef d’entreprise et directeur d’établissement socio-éducatif, il développe l’activité commerciale, manage le personnel, coordonne l’accompagnement social des travailleurs et gère les aspects administratifs et budgétaires de la … Parce qu'il évolue dans un univers complexe, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale doit posséder des connaissances et des compétences en stratégie et en management global ; il exerce une fonction qui impose de maîtriser des outils et des méthodes pour conduire les changements requis par l'évolution des besoins de la mission. Trouvez nouvel emploi et commencer votre carrière aujourd'hui. Ici se trouve les rémunérations Directeur d'établissement social ou médico-social classe normale du corps Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social-DESSMS Emploi-Collectivités - 10, rue de Penthièvre, F-75008 PARIS 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.fr : 1905279F Mise à jour : 2 juin 2021 Éligiblle CPF Contenu Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale. Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale, dirige un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médicosociale ou sanitaire. Les élèves directeurs qui ont satisfait aux épreuves de validation de fin de formation sont de pleins droits titulaires du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale). Certifiante Oui Résultats attendus Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale;Attestation de suivi de présence. Il est difficile de comparer un directeur d’établissement social ou médico-social avec un chef d’entreprise de droit commun. DE DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT OU DE SERVICE D’INTERVENTION SOCIALE CAFDES - NIVEAU I | 7* DURÉE La formation se déroule sur 30 mois. Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention Sociale Contenu de la formation : DF I : Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement DFII : Management et gestion des ressources humaines DF III : Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service DF IV : Expertise de l'intervention sanitaire et sociale d'un territoire Bac +5 de type CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale), Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) ou Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales). L’accueil. Official homepage of Pepper&Carrot, a free(libre) and open-source webcomic about Pepper, a young witch and her cat, Carrot. M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise Le directeur d’un établissement social ou médico-social est responsable des activités et du fonctionnement de sa (ses) structure (s). Les Fonctions du Directeur, les directeurs d’établissements ou de services d’intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire et notamment ceux visés par l’article L312-1 du code de l’action sociale et des familles. Contenu de la formation: Un programme de formation détaillé est disponible sur demande. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance (art. La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de : Vous choisissez une affectation en fonction de votre classement. Le certificat d’aptitudes aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale. Directeur et responsable d’établissement ou service médico-social. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. La formation qui y prépare est organisée dans des centres de formation enregistrés pour ce faire en préfecture. Le marché de l’emploi. Le directeur de l’intervention sociale conçoit, pilote et veille à l’évaluation du projet d’établissement ou de service dans le respect des politiques publiques. Dans des institutions où se joue la prise en charge de publics fragilisés, il représente la charnière entre les politiques publiques et le projet d’établissement. Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale. Intermédiaire entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entres équipes et partenaires, il est un maillon essentiel de l’organisation ; il joue un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers. L'âge le plus fréquent pour ce poste est entre 50 et 55 ans. Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale dirige un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Le projet pédagogique de la formation de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale s'appuie sur les textes réglementaires (décret du 19 avril 2007, arrêté du 5 juin 2007, circulaire DGAS/SD4A/2007/310), et s’inscrit dans le projet pédagogique de l'IFTS. Informations supplémentaires. Elle comporte 700 heures d'enseignement théorique et 510 heures de … Côtes-d'Armor (4 offres d'emploi) Finistère (11 offres d'emploi) Ille-et-Vilaine (9 offres d'emploi) Morbihan (6 offres d'emploi) Centre-Val de Loire - 24 offres d'emploi. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. La formation préparant au certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale est dispensée de manière continue ou discontinue sur une amplitude comprise entre 24 et 30 mois. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Directeur d'établissement médico-social. Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale dirige un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance (art. Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Les directeurs d’établissements ou de services d’intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l’action d’un ou plusieurs établissements ou services dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire … Objectif général Certification. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Directeur d'établissement social ou médico-social classe normale La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,...). Objectifs. Entre 2007 et 2012, leurs effectifs ont augmenté de 10 % dans les structures à but non lucratif. Les salariés qui occupent le poste de Directeur d'établissement social ou médico-social sont à presque parité des hommes ou des femmes. Le directeur d’établissement (IME, ESAT, EHPAD…) ou de service d’intervention sociale (petite enfance, maintien à domicile…), des secteurs associatifs, publics ou lucratifs, se caractérise par une capacité à gérer la complexité et la diversité des situations qui se présentent à lui. Objectifs, programme, validation de la formation. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Dans ce contexte, les directeurs d’établissement ou de service d’intervention sociale ont un rôle stratégique vis-à-vis des usagers. Le champ d’action des directeurs d’établissement ou de service inclut : La définition et la conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire. La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation. La communication interne et externe. Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale répond à l’intérêt des personnes accompagnées, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de … sociale (CAFDES) La profession . Plus d'info . Les directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l'action d'un ou plusieurs établissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Le programme de formation Directeur d'établissement Le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale … Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur D’Établissement ou de Service d'Intervention Sociale CAFDES 2021/2023 _____ IRTS Franche-Comté / IRTESS Bourgogne - Dossier de candidature CAFDES 1/3. Contenu de la formation: Un programme de formation détaillé est disponible sur demande. Dans ce contexte en pleine évolution, les directeurs d’ établissement ou de service d’intervention sociale ont un rôle stratégique vis-à-vis des usagers. Reconversion professionnelle : Directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale chez Institut Régional du Travail Social I.R.T.S Région de Calais, France 157 … Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale est un salarié employé par des associations ou des organismes publics œuvrant dans le champ de l’action sociale, médico-sociale … … Elle comporte 700 heures d’enseignement théorique et 510 heures de … Elle comporte 700 heures d’enseignement théorique et 510 heures de … Prérequis Cette formation s'adresse aux : Directeurs d'établissements ou de services dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale. Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale. Les institutions sociales et médico-sociales occupent une place centrale dans la mise en œuvre des politiques sociales, le maintien de la cohésion sociale, la lutte contre les exclusions. Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Ou Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale. Les structures d’accueil à caractère social ou médico-social emploient aussi des gestionnaires dont le rôle est de faire “tourner la boutique”. La formation préparant au certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale est dispensée de manière continue ou discontinue sur une amplitude comprise entre 24 et 30 mois. Bretagne - 30 offres d'emploi. Cadre, dirigeant des établissements et services dans le secteur sanitaire, social ou médico-social public ou privé, cadre souhaitant se spécialiser dans le champ des personnes âgées et entreprendre un parcours de formation menant à une direction d'établissement ou de service médico-social pour personnes âgées Directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale – CAFDES . PUBLIC. Le programme de formation Directeur d'établissement Le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale … PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025 3. Bac + 5 et plus Le directeur exerce ses fonctions dans des établissements et services du secteur social et médico-social. d'établissement ou de service d'intervention sociale (Cafdes) Public, conditions d’accès et prérequis Nombre de places Agrément 20 places. En lien avec la gouvernance de l’établissement ou de la structure, le directeur est responsable du fonctionnement : gestion des ressources humaines, suivi administratif, montage et suivi du budget, relation avec les partenaires, relation avec les familles… Session du 14/05/2018 au 31/12/2020 . Sanction: Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale Niveau 7. Articles législatifs du Code de l'action sociale et des familles relatives à Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. d'Intervention Sociale n Métier Les directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l'action d'un ou plusieurs établissements. Informations supplémentaires. Par son action, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale répond à l'intérêt des usagers, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Le programme de formation Directeur d'établissement Le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour conduire l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale … Par son action, le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale répond à l’intérêt des usagers, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté. Il fédère les différentes parties prenantes et développe un travail en réseau. Le directeur d’ESAT vise l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur fournissant un travail adapté au sein d’une structure dédiée. Elle comporte 700 heures d’enseignement théorique et 510 heures de … Les directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale exercent cinq missions essentielles : définition et conduite de l'intervention sociale, définition et conduite du projet d'établissement ou service, animation et gestion des ressources humaines, gestion économique et … La formation préparant au certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale est dispensée de manière continue ou discontinue sur une amplitude comprise entre 24 et 30 mois. Niveau I Social et Médico social. Directeur et responsable d’établissement ou service médico-social. Ils sont garants des conditions d'un accompagnement des usagers de qualité et favorisent l'accès à leurs droits. Type de formation. La VAE Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale – CEVAEP-Formations Directeurs d'établissements ou de services dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale. Niveau d'entrée Bac + 1 à bac + 2. Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire. Le suivi pédagogique . Les directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale exercent cinq missions essentielles : définition et conduite de l'intervention sociale, définition et conduite du projet d'établissement ou service, animation et gestion des ressources humaines, gestion économique et … direction établissement médico-social (44047) Métiers : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403) En savoir plus : ... Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Dans ce poste, les salariés bénéficient souvent d'un contrat de type CDI. Définition : Le rôle des directeurs dans ce contexte en pleine évolution : assurer des réponses de qualité, faciliter l’expression des personnes concernées et la satisfaction de leurs besoins, faciliter l’accès à leurs droits et l’exercice effectif de leur citoyenneté. L. 311-8 du Code de l’action s..... ou de service] PE-PS à un processus formalisé et identifié, répondant à l’exigence légale prévue par l’article L. 311-8 du CASF. Missions du directeur d’ESSMS . Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDESIS) Durée de formation : 30 mois Niveau terminal d'études : bac + 5 La formation préparant au certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale est dispensée de manière continue ou discontinue sur une amplitude comprise entre 24 et 30 mois. Validation et sanction. Une formation soutenue et enrichissante. Environ 27 000 directeurs interviennent dans un ou plusieurs des 42 000 établissements et services sociaux et médico-sociaux recensés sur le territoire. Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. directeurs d’établissement ou de service d’intervention sociale ont un rôle stratégique vis-à-vis des usagers. de service d'intervention . Sanction: Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale Niveau 7. Le directeur d’établissement et service social et médico-social est un professionnel multi-facettes, responsable des activités et du fonctionnement de la structure.Il peut travailler dans des entités de taille très variables, qui accueillent et prennent en charge des publics dits vulnérables. Le directeur assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité des usagers, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins et favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Ils doivent leur assurer une prise en charge individualisée de qualité, faciliter leur expression et la satisfaction de leurs besoins et l’accès à leurs droits et l’exercice effectif de leur citoyenneté. Ces formations peuvent faire l’objet d’un allègement dans une poursuite de parcours sur le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES, Inscrit au RNCP, niveau 1) Élaborer et exécuter le budget d’établissement ou de service social et médico-social L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de dix-huit à vingt et un an. Le titulaire du CAFDES est capable de concevoir et de conduire le projet d'établissement ou de service, pour une prise en charge individualisée des usagers de … L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de dix-huit à vingt et un an. Il positionne sa structure comme un acteur de son territoire. Les dernières directeur d'établissement social offres d'emploi dans Audon de tous les sites de recherche d'emploi et annonces. trice d'établissement ou de service en intervention sociale : l'essentiel Formation qualifiante, niveau 7 (Master 2), donnant lieu au Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale, encadrée par l’EHESP. Titulaires d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 6 (bac +3). Les dernières directeur d'établissement social offres d'emploi dans Audon de tous les sites de recherche d'emploi et annonces. Trouvez nouvel emploi et commencer votre carrière aujourd'hui. Code de l'action sociale et des familles > Paragraphe 1 : Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Par son action, le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale répond à l’intérêt des usagers, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de … LE PROFIL. Missions du directeur d’ESSMS . LE MÉTIER. »Élaboration, rédaction et animation du projet d’établissement ou de service Le directeur d’établissement et service social et médico-social est un professionnel multi-facettes, responsable des activités et du fonctionnement de la structure.Il peut travailler dans des entités de taille très variables, qui accueillent et prennent en charge des publics dits vulnérables. Certifiante. Sortie. directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale Ils doivent leur assurer une prise en charge individualisée de qualité, faciliter leur expression et la satisfaction de leurs besoins et l’accès à leurs droits et l’exercice effectif de leur citoyenneté. Le Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de services d’intervention sociale (CAFDES), diplôme de niveau I/ Niveau 7 CEC répond à ces attentes. Le champ d’action des directeurs d’établissement ou de service inclut : La définition et la conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire; La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation. Les institutions sociales et médico-sociales occupent une place centrale dans la mise en œuvre des politiques sociales, le maintien de la cohésion sociale, la lutte contre les exclusions. Code ROME : K1403 Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées – adultes ou … Doté d'une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale, Il apporte son expertise technique. Les missions. Niveau de sortie Bac + 5 et plus. Par son action, le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale répond à l’intérêt des usagers, assure l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilite l’expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté. 20/12/2012 01:57:26 - Le projet d’établissement doit être actualisé tous les cinq ans (art. Les institutions sociales et médico-sociales occupent une place centrale dans la mise en œuvre des politiques sociales, le maintien de la cohésion sociale, la lutte contre les exclusions. Dans ce contexte en pleine évolution, les directeurs d’ établissement ou de service d’intervention sociale ont un rôle stratégique vis-à-vis des usagers.