Objectif . Votre espace personnel, votre tableau de bord unique; Actualités Sous menu Actualités. Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Comundi peut transformer une session présentielle en distanciel, tout en conservant le programme et la durée. Les différents niveaux de management au sein de l'entreprise. Devenir un manager de proximité malgré la distance. En suivant notre formation, vous pourrez découvrir de nouveaux moyens de développer votre management pour l’optimiser. Souvent, le manager de proximité est promu à la tête d’une équipe sans vraiment être formé à l’art du leadership, de la gestion ou encore de la motivation. Savoir être à l’écoute de ses collaborateurs et de la direction 7. En formation; Votre projet professionnel; Les ateliers de Pôle emploi; Vos recherches; Découvrir le marché du travail ; Mon parcours info; Vos services en ligne; Soyez vigilants ! C'est l'objectif poursuivi par la formation « Manager de proximité : les fondamentaux d'un encadrement efficace et fédérateur » d'ELEGIA. La mission du manager pédagogue. Dans un contexte organisationnel de plus en plus mouvant et incertain, il voit sa fonction évoluer considérablement, tant au niveau de … Le Pôle formation UIMM Rouen-Dieppe reconduit son parcours de formation Manager de Proximité du 8 septembre 2021 au 14 janvier 2022.. Ce parcours modulaire d'une durée de 98h est éligible au CPF et au dispositif FNE (le parcours comprend des ½ journées d’accompagnement individualisé en plus des 98h). Animer, manager une équipe de proximité. Se positionner sur le rôle et les missions attendus d'un encadrant de proximité. 890,00 € HT € TTC. Connaître ses marges de manœuvre en matière de modification de contrat de travail. Le manager de proximité est confronté au quotidien à des situations managériales variées et parfois imprévues. Utiliser des outils de manangement; 5S, gestion de processus ou COQ, ainsi que les principes de base de la communication appliqués au management de terrain: écoute active, assertivité, questionnement, reformulation et la négociation. Des évolutions réglementaires, des pratiques qui évoluent, des attentes sociétales nouvelles, quel impact sur le management de proximité? Elle est donc dispensée sous la forme de 2 modules suivis en continu ou discontinu. Parcours Manager de Proximité (Module 1 à 5) Retour au Catalogue formations. Formation accessible en intra-entreprise, en inter-entreprise à Lyon ou à Paris et en visio-formation … Objectifs pédagogiques de la formation Manager de proximité . Encadrement direct, responsable d’équipe, technicien en poste ou nouvellement amenés à exercer une fonction d’encadrement. Se positionner en tant que manager de managers. La fonction : rôles, missions et objectifs du responsable d’équipe. S'inscrire . La formation 'Comment être un bon manager de proximité' s'adresse aux responsables d'équipe du secteur du Tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Elle est donc dispensée sous la forme de 2 modules suivis en continu ou discontinu. Programme. Vous pouvez trouver plus d'informations sur ce métier dans la Fiche métier de Manager de proximité. Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". MODULE 1 : Le rôle et la posture du manager . Formations Manager une équipe de proximité au quotidien - Découvrez le catalogue formation Manager une équipe de proximité au quotidien d'Acces-formation Normandie Normandie Former vos salariés, c’est préparer votre entreprise aux défis futurs La cohésion est primordiale, des conflits peuvent surgir, il revient au manager de proximité de les gérer pour le bien de tous. Un manager de proximité est celui qui a pour rôle d’encadrer son équipe dans toutes les tâches qu’elle effectue sans être directement impliquée dans les choix stratégiques de l’entreprise. Cette formation vous permet de découvrir les rôles attendus du manager de proximité et les outils utiles au manager pour assurer sa fonction. Rôles des managers de proximité dans les entreprises, leurs fonctions actuelles et à venir dans les organisations du XXI emme siècle. Aimer le travail en équipe Rôles des managers de proximité dans les entreprises, leurs fonctions actuelles et à venir dans les organisations du XXI emme siècle. Programme. Programme de la formation manager de proximité : La fonction managériale. Avoir une vision des enjeux de l'entreprise et savoir la faire partager. 1068,00 € TTC. Objectifs de la formation. Chez Isokan Formation, les programmes de développement des compétences pour les managers de proximité sont les seuls au monde à avoir connu près de 100 itérations. ASFO DÉVELOPPEMENT LIMOUSIN. La formation Manager de Proximité vous apportera les clés pour communiquer, coacher et animer votre équipe ainsi que les outils pour accompagner vos collaborateurs vers le succès. En deux jours, vous découvrirez comment aborder votre rôle de manager et … Villes et dates Découvrez toutes les sessions de formation organisées en inter-entreprise. Période au. Le pouvoir du manager de proximité. Courte € HT. Processus managérial efficace et performant avec outils pragmatiques et opérationnels. Formation compétences manager de proximité : Le TWI et les 5 compétences fondamentales. Durée: 10,5 heures . Se positionner avec aisance en tant que manager de proximité. Formation manager de proximité, lean gemba kanri : renforcer votre middle management. Cette formation s'adresse aux manager de premier niveau, responsables d’une unité opérationnelle, agents de maîtrise. L'objectif de cet itinéraire consiste à approfondir sa compréhension du contexte territorial, des enjeux liés à la prise de fonction d'encadrant de proximité et de construire sa posture professionnelle à partir des concepts, méthodes et outils du management opérationnel d'une équipe. Par conséquent, il a besoin d’une formation ciblée, … Parcours de formation : Manager de Proximité. - S'affirmer et se positionner en tant que manager. Formation | Le manager de proximité : la boite à outils comportementale Atelier à distance. Classe virtuelle. Programme . Parcours de formation : Manager de Proximité. Il a de plus en plus un rôle de maintien et de développement des compétences de ces collaborateurs. Suivre efficacement la période d’essai. Le Pôle formation UIMM Rouen-Dieppe reconduit son parcours de formation Manager de Proximité du 8 septembre 2021 au 14 janvier 2022.. Ce parcours modulaire d'une durée de 98h est éligible au CPF et au dispositif FNE (le parcours comprend des ½ journées d’accompagnement individualisé en plus des 98h). Formation. 890,00 € HT € TTC. Vous préparer face aux évolutions en profondeur des relations de travail. ∨ Filtrer. Les formations du sous-domaine Management de proximité Modifier Chargement du résultat... Intitulé de la formation. La pédagogie et le professionnalisme de l’intervenante est vraiment très utile pour se positionner en tant que manager / leader au sein d’une équipe. Entrée / sortie permanente. Validation de la formation. Programme. Disponible sur Nice, Sophia Antipolis, St Laurent du Var, Mougins, Mouans Sartoux, Cannes, Grasse Prochaine session : 20-22 sep 2021. Formation - Les fondamentaux du management. La relation entre le manager et son équipe peut en effet amener certaines complications comme des tensions. Le diplôme minimum requis pour le poste est un Bac+2 à Bac +3, avec une Licence en Management. Le manager de proximité, un relais. Manager de proximité, vous avez un rôle essentiel pour donner du sens au travail de votre équipe et l’intégrer dans la vision stratégique de l’entreprise. Cette formation permet à toute personne ayant une fonction d’encadrement ou appelée à évoluer vers cette fonction, d’être un manager de proximité, un chef d’équipe efficace et motivant. La formation Management de Proximité s’étale sur 140 heures au rythme de l’élève. En ce sens, passer de « manager de proximité » (MP) à « manager de managers de proximité » (M2M) devient un véritable changement de paradigme, de position. Découvrez : Formations solfi2a Manager Opérationnel de Proximité à l'AFPIA Grand Ouest (Montaigu, 85). Formation de chef d’équipe, manager de proximité. Région. Son action aura donc des conséquences directes sur l’activité de l’entreprise. Affiner votre recherche. Chez Isokan Formation, les programmes de développement des compétences pour les managers de proximité sont les seuls au monde à avoir connu près de 100 itérations. Assurer le bon fonctionnement d’une équipe, privilégier la communication et l’échange des informations sont autant de bonnes pratiques du management de proximité en entreprise. Entretiens annuels, recadrage, feed back, délégation… Les formations à la gestion d'équipe parlent souvent de méthodes et d’outils, expliquent quel est l’objectif, comment FAIRE, pourquoi FAIRE mais rarement comment ÊTRE. Management et organisation : les évolutions qui amènent une posture managériale spécifique aujourd’hui. Nous proposons une formation … Formation compétences manager de proximité : Le TWI et les 5 compétences fondamentales. Nouveau . Mobiliser ses collaborateurs autour d'une vision commune en cohésion. Organiser et gérer le temps de travail des équipes (respect des durées maximales, repos, pause,…). Formations sur le Management de proximité. Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail. Apprenez à encadrer, mobiliser et motiver vos équipes grâce à la formation management de proximité. 3. Résumé de la certification Objectifs et contexte de la certification : Le Manager de proximité a pour fonction principale d’encadrer au quotidien une petite équipe (de 2 à 15 personnes), généralement dans l’industrie, dans toutes les tâches qu’elle effectue. Programme Introduction. Comprendre les relations au sein de l’entreprise. La formation « Managers : gérer les relations avec les membres du CSE » d'ELEGIA, permet de remplir cet objectif. En effet, si le Manager de proximité assure au quotidien l'animation et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité, il est également amené à organiser, planifier et réaliser un suivi régulier de l'activité. Vous avez besoin d'un éclairage externe pour mieux identifier les compétences à mettre en oeuvre. Identifier les qualités d’un bon manager et établir un plan de progrès individuel. Connaître son niveau de … Rôle et missions du manager de proximité Certifié Objectif Enjeux d'un encadrement de proximité. La formation 'Comment être un bon manager de proximité' s'adresse aux responsables d'équipe du secteur du Tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Les styles d’encadrement et leur influence sur l’efficacité de l’équipe et l’ambiance de travail. Identifier les sources du pouvoir. Formation manager de proximité - ARM Formation Manager une équipe est un métier qui demande une analyse de sa pratique, des méthodes et des outils. Type. Les entreprises ou institutions ayant des activités de management de proximité, fonctionnel ou/et hiérarchique, dans les domaines de l’industrie (métallurgie, textile, médicament, papier carton, chimie, plasturgie, caoutchouc, bâtiment,…) et des services (grands magasins, vente à distance, banques, assurance,…) Durée et organisation. Comment devenir Manager de proximité ? 1068,00 € TTC € HT. MODULE 1 : Le rôle et la posture du manager . Cette formation "Le management dans l'encadrement de proximité" apportera aux participants de nombreux éléments de réponse concernant ce métier de manager : Il est donc le relai entre la direction générale et les équipes de terrain ! Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. Aux cycles de formation très théoriques, coupés des réalités du terrain, se substituent des formations-action, des accompagnements personnalisés : coaching, tutorat, co-développement, qui placent le manager au cœur des dispositifs, acteur de son développement professionnel. Contactez-nous ! Réussir dans ses fonctions, manager le collectif et l'individuel, faire évoluer ses pratiques sont autant de domaines auxquels la formation prépare. Formation opérationnelle illustrée par de nombreux exemples issus de cas réels. 4 jours. Des mises en situations vous offrent l’opportunité de les expérimenter. Avec deux modules de formation, le premier de formation "initiale" et le second de formation "complémentaire" par l'analyse de cas pratiques, l'objectif est de donner les clés et les outils au management de proximité en termes de compétences techniques et méthodologiques directement applicables sur le terrain auprès de leurs équipes. Responsabilités et organisation de l'entreprise. Ville. La formation s’adapte aussi à ces réalités. Disons-le de suite, il existe une vraie différence entre manager de managers et manager des collaborateurs (conseillers, techniciens, vendeurs …). Il transmet les consignes tout en leur donnant du sens et il en vérifie l'application. Manager de proximité : l’importance d’être formé. Manager de proximité - Niveau III (Bac + 2) (Validation totale) Programme. Connaître les contraintes et les limites du pouvoir. Les métiers du management MANAGER DE PROXIMITÉ FORMATION DIPLÔMANTE Titre RNCP* de niveau III équivalent à bac +2 CESI entreprises : Se donner la chance d’évoluer Dans le contexte actuel, le management de proximité est plus que jamais au cœur de la performance des équipes. Notre formation manager de proximité, dispensée sur une durée de 3 jours, fera le point sur les qualités et les prérogatives d'un manager actif, de l'encadrement de ses collaborateurs à la gestion de projet. Code web : LMP. La mission du manager pédagogue. Le diplôme minimum requis pour le poste est un Bac+2 à Bac +3, avec une Licence en Management. Mais comme expliqué dans la fiche métier, le Manager de proximité est le plus souvent un collaborateur qui s’est vu offrir une promotion. Une expérience professionnelle probante est donc indispensable pour ce poste. Le manager de proximité se situe à l’articulation des instances décisionnelles et de la performance opérationnelle, dont il est le garant. Depuis la crise sanitaire, Comundi propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance. A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : Adopter un encadrement de proximité Disponible sur Nice, Sophia Antipolis, St Laurent du Var, Mougins, Mouans Sartoux, Cannes, Grasse Annuler les filtres. Le manager de proximité est un maillon indispensable de la chaîne managériale. La formation Management de Proximité s’étale sur 140 heures au rythme de l’élève. Votre espace personnel, votre tableau de bord unique; Actualités Sous menu Actualités. Formation de chef d’équipe, manager de proximité. Savoir déléguer 6. Adapter votre style de leadership aux réalités et aux exigences du télétravail. Savoir encadrer une ou plusieurs équipes 4. Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. Présentation - Certificat Management de proximité : Certificat officiel de compétences FEDE, Fiche n°3421, enregistré à l’Inventairede la Commission Nationale des Certifications Professionnelles par décision de la Commission plénière du 26 mars 2018Certification inscrite à la liste nationale des formations éligibles au CPF (LNI). Comprendre les mécanismes relationnels et les jeux de pouvoir entre manager et collaborateurs. Vous animez une équipe et vous rencontrez certaines difficultés. Étape 1 : 6 modules, soit 11 jours de formation en présentiel. Manager Opérationnel de Proximité (MOP) - CCI Formation Eure : Développer les capacités du manager de proximité au sein d’une entreprise, Acquérir des repères dans les différentes missions confiées au manager, Développer l’anticipation, l’analyse et la prise de recul